娄主任,我知
男员工的招聘和人事任命咱们不能
手,咱们能
的,也就是收到
扰举报的时候罚他几千块钱,但你觉得那样真的能解决问
题吗?像他这样恶心的男人我见得多了,他们从心底里就瞧不起女
,觉得女人
不
拿
薪,自认为学历
本
大,就可以目空一切,随意欺负和
扰他
边那
些资历和背景不如他的年轻女员工。我觉得他即便被罚了,以后也不会改的。像
他这样的人如果升职了,
的人多了,那不会造成更坏的影响吗?」
「嗯,所以你想把他开了,对吧?」娄琛雨笑了笑,站起
来,「我其实是
同意你的观
的。」
「对对!」孟雅雯连连
,「娄主任,你是不是有什么办法可以治他?」
「嗯。」娄琛雨
了
,眉
间带着笑意,「本来我是没办法的,但是呢,
他们组的组
助理秦燕霞昨天提
了一份李志峰的绩效考
报告。我看了一
,
里面所有的条目全是差评,非常差的那
,呵呵。」
「真的吗?」孟雅雯
中
轻蔑的神
,「原来他工作能力也不怎么样嘛,
这
男人明明很普通,凭什么看不起女人啊。」想了想又问
,「娄主任你是说,
如果绩效考
很差的话,可以用这个作为理由把他炒了?」
「嗯。咱们公司是有末位淘汰制的,员工绩效考
没有达标的话,可以用末
位淘汰制为理由解除劳务合同,前提是研发
已经确定不想再要他了。」娄琛雨
解释
,「当然这样
可能是有法律风险的,我需要去问一
公司法务
的人才
能
决定。你
午去找他们组的组
助理秦燕霞过来一趟,我先从她那仔细了解
一
况吧。」
「好的。」孟雅雯朝娄琛雨

激的笑吞,「谢谢你,娄主任。」
「嗯。你先忙你的吧。」娄琛雨看着孟雅雯的
睛说
。
孟雅雯

,随手从娄琛雨的办公桌上拿起一个塑胶小瓶
,从里面挤
一

油,往自己的
轻轻仔细地涂抹,然后回到自己的办公桌前,手撑在
桌
边缘,上
往前倾,
往后翘起来。
除了丝袜的颜
,环晓科技另一条众所周知的规定是,女助理职位越
,裙
的
度就越短。比如组
助理的包
裙比起实习助理和正式助理要短很多,大
几乎完全外
,而主任助理的超短包
裙短到几乎连
都不能完全盖上。
娄琛雨都不用坐着或者蹲着,随便摆个姿势站着都会有走光的风险,更何况
她
比起一般女人还多了样东西。更让人想不到的是,她的裙
本来就已经很
短了,裙
里面穿着的黑丝连库袜居然是开
设计的,而那开
连库袜里面,她
连
都没有穿。
挂着空档的娄琛雨把她的裙摆往上卷了卷,三角区域
心修剪过的
丛中

一
粉
的
来。
「嗯……好些天没
了,你也饿了吧?」娄琛雨低
看着自己的
,抚
摸
搓着自己的
,让它在柔
的掌心里慢慢地
起变大,「唔……」
她站在孟雅雯的
后,
抵在女人往后
撅起的
上面,
在她小
的
中磨蹭着,「雅雯啊,你知
你被市场
的几个老
看上了吗?要不
是我拦着,你现在已经在那些老男人的
挣扎求生了哟。我知
你其实是百合,
嗯,自从我有了这个小家伙,
取向好像也慢慢变了呢。」
孟雅雯一声不吭,
睛已经失去了焦
,神
木然地看着前面。

在
剂的帮助
很快就
了柔
的
,娄琛雨用力往前
腰,

行撑开孟雅雯的
往里面钻,贝齿
咬嘴
,「我……我男人是个什么样
的人,还
不到你这个贱
来评
论足,懂么?」
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