第3章(2/2)

王秋琴对刘宗仁的法，也是有意见的，可又没办法，毕竟这话他从来没在台面上提过，真拎来说，到时候人家一个否认，反而是你多疑了。

“哪里失衡？”

“什么叫又新人？每年不都这时候嘛。”

“到底是我去晚了，还是他故意的，我记得去年他就是这么的。”池于钦说话从来不给谁留面，哪怕今天就算还有第三个人在场，她也是这话“您有功夫真该敲打敲打他，拉帮结派也就算了，还搞男女对立，接来还想搞什么？”

简历在桌上摊开，王秋琴手指在上面：“瞧瞧，真年轻啊，一个个全是青鲜活的生命。”

池于钦了简历，清一的女生。

“我知你在想什么，无非就是嫌麻烦，新人嘛..刚从学校来，装了一肚理论知识，乍一看个个都是英，但真碰着突发况肯定都得傻，可你换位思考一，谁又不是这么过来的？你不让她们上手..不让她们碰着几次急状况，那永远都只能纸上谈兵。”王院声音忽然正起来，又：“知你不愿，但不愿也得带，医院不是你一个人单打独斗的地方，我们是有纪律有组织的团队，就算你的专业能力再众，将来青黄不接，何以为继？这个责任你负得了吗？”

“你说这个啊，谁让你去晚了呢，被老刘挑走了。”

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王院笑了：“可你总得给年轻人一个机会吧，再说了，你刚医院的时候也没好到哪去，就你那张臭脸挨过多少投诉，忘了？”

池于钦在旁边低喝不说话，王秋琴一见她这个样，就知她这是老病又犯了。

说罢，又指了指：“你看，都很优秀嘛，特别是这个，京北医科大..本硕博连读八年制，论文写不错，在校期间还得过奖呢，这可不容易啊。”

仁华作为京北首屈一指的三甲级医院，除了秉承‘医病医医心，救人救国救世’的医训外，传承与培养也是重中之重。

“今年咱们心外的男女比例失衡严重啊。”

“学医的，光看简历..好像不够吧。”池于钦微抬眸，又浅浅地扫过一。

池于钦不声。

池于钦能力没得说，否则也不会年纪轻轻就坐到了副主任的位置上，就是这个臭脾气不受人待见，要不然每回分新人的事，也用不着自己专门来跟她说。

每年每个科室但凡有资历的医生，手底都得带新人，这是规矩，也是传统。

池于钦扫过一：“又新人了？”

池于钦了鼻梁，终于在恩师的严词厉中把抬了起来，移到桌上的那几份简历里，相较于刚刚的敷衍，态度明显是认真了不少。