第304章(1/2)

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“——知道。” 梁空哄小孩儿似的飞快应下。

这轻松的语气让姜灼楚一时恼羞成怒。

他原想严肃警告梁空,不要得寸进尺,切记下不为例,否则后果自负。

现在都显得欲盖弥彰了起来。

“你哪天回申港?” 梁空不动声色地换了个话题。

“不清楚。” 现在姜灼楚拒绝好好回答梁空的任何问题,脸上烧烧的,但也不挂电话,临床一般诊断为:害羞。

梁空听得出姜灼楚的脾气,不在意,“等你回来,想吃点什么?”

“我回申港可不是去休息玩乐的,” 姜灼楚直接道,“没空。”

梁空又笑了,这次却是胜券在握的,“偶像,容我提醒你一下,至少在接下来的十个月里,我都还是你的老板。”

“所以,你什么时候有空,我当然能知道。”

姜灼楚咬咬牙挂断了电话,“晚安!”

在上海,姜灼楚还有些工作,不过并不多了。杨宴替他推掉了不少非必需的商务活动,还有些先前打算让他参加的场合,由于他明确了电影路线,现在也会委婉拒掉。

翌日杨宴回了申港,在协商辞职与交接事宜的同时,他开始有计划地给姜灼楚搜罗适合的剧本。

姜灼楚定下的原则是,现在任何一份递到他面前的本子,都至少要能说得出一条非演不可的理由。

他联系了孙文泽,甚至联系了应鸾,但受限于种种主客观因素,目前没有一个真正适合他的故事,他只能等。

姜灼楚知道,自己要保持耐心,可他并不完全相信“可遇不可求”的说法。好作品的机会是要不断去寻找、去争取的,有时甚至要靠自己去创造。

五天后,姜灼楚返回申港。他的行程的确排得很满,因为不久后《春风不度》点映,他又会忙起来,所以在这短短的空档期里还有有许多事等着他去做。

落地后,姜灼楚先直接去了影视工坊。离开这么久,他要听各部门的概况和人员述职,记录解决一些存在的问题,同时,为新公司做准备,他必须好好利用自己已有的班底。

新公司名叫无界,由姜灼楚和杨宴合伙。他们各自手上都有很多能干的人,不过初创期的骨干招募仍旧是件难事,因为并不是所有好员工都适合创业。

姜灼楚没创过业,杨宴其实也没有。杨宴负责搞定资源,拉起一个专业的经纪团队,但更宏观的公司架构、人员构成等等,都是姜灼楚这个老板的任务。

又过了三四天,姜灼楚终于从影视工坊抽身,有空去九音开个会了。

路过公共休息区时,他意外地看见了邝野。从前他们还一起打过游戏,现在邝野看到姜灼楚已经有点怯生生的了。

“你哥也来了?” 姜灼楚主动上前打了个招呼,问道。

邝野点头,又摇头,“我哥和梁总谈事情,这会儿不在九音。”

看来,梁空最终还是把邝田挖了回来。

估计肖遁又要跳脚了。

姜灼楚若有所思,腹诽着,梁空之前说好要请吃饭,结果现在半点消息没有,他自己倒是先忙跑了。

“梁空什么时候回来,你发消息告诉我一声。” 姜灼楚说。

邝野目光边闪边眨,像是在疑惑如今姜灼楚怎么还会需要从自己这里得知梁空的消息。

可他又不敢问。

“好……没问题。”

第313章 汗流浃背

今天的会人到得齐全,姜灼楚的团队成员基本一个不落。他进去时,这间大会议室里已差不多坐满,只剩最中间的两个位置空着,杨宴据说有事,也还没到。

看见许久没露面的姜灼楚,众人纷纷起身问好。姜灼楚不停地点头、打招呼、握手,几分钟后才到了自己的座位前。他站了会儿,会议室里静了下来。

坐下后,他象征性地小声问旁边的小陶,杨宴还要多久到。小陶说杨宴上午的会一直拖到现在,姜灼楚点了点头,表示那就不等了。

杨宴其实是最不需要参与这场会的人。某种意义上,这也是他向姜灼楚展示诚意的行为,在新旧公司交替之际,将安置从前团队成员的权利完全交给姜灼楚。

只有当坐到这个位置后,姜灼楚才会意识到,这和他之前想象的并不一样。他没有感受到不再受到束缚的自由,面前的每一道视线都像无形的枷锁。至少在这个时间节点,他不止能决定自己的命运,也会决定这里几乎所有人的命运。

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